Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
ADHD-lääkkeen pitkäaikaista käyttöä tulisi välttää
|
Diabeteksen hoito- ja lääkekulut jyrkässä kasvussa
|
Pfizer ostaa Wyethin
|
Lääkelaitos: Farestonin sydänriskit pieniä
|
Heikki Vahtera Suomen IMS Health:n johtoon
|
Orionin rintasyöpälääkkeen käyttöä rajoitetaan
|
Laihdutuslääke tulee itsehoitoon
|
Marja-Liisa Partanen: "Hyvin haasteellinen tehtävä"
|
Asiakkaat huipputyytyväisiä apteekkeihin
|
Apteekkari uudistui ja monipuolistui
|