Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Uusi biologinen lääke nivelreumaan
|
Lääkelaitoksen asiantuntija vastusti orlistaatin vapauttamista
|
Suomi arvostelee komission lääkepaketin ehdotuksia
|
Fortodol-ravintolisästä löytyi nimesulidia
|
Apteekki-nimen villi käyttö tulisi saada kuriin
|
Lääkkeiden koneellinen annosjakelu sai reilusti lisätilaa
|
Proviisorit haluaisivat uusia reseptejä
|
Ruotsin apteekkimonopolin purkaminen eteni eduskuntaan
|
Verenpainelääkkeeseen liittyy angioödeeman riski
|
Lääkeväärennösdirektiivi on jäämässä torsoksi
|