Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Tamro vakuuttaa rahoituksensa olevan kunnossa
|
Hämeenlinnaan perustetaan uusi apteekki
|
Wahlroos irtisanoutui Lääkelaitoksesta
|
Glukosamiinivalmisteiden korvattavuus lakkaa kesäkuun lopussa
|
Vanhanen: Kuopio olisi Lääkealan keskukselle onnistunut valinta
|
Lääkelaitoksen henkilökunta kirjelmöi nyt Kataiselle
|
Lääkeyhtiö Ratiopharm myyntiin
|
Orion vähentää Suomessa noin 205 henkilöä
|
Ratiopharmin ja Phoenixin omistaja teki itsemurhan
|
Parasetamolin käyttöä tulisi lisätä Suomessa
|