Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Ove Uljas Lääketeollisuuden puheenjohtajaksi
|
Oikeuskansleri pyysi lisätietoja ministeriöltä
|
Alle puolet nikotiinivalmisteista ostetaan apteekeista
|
Lääkelaitoksen henkilökunta marssi ulos työpaikaltaan
|
Pfizerilta lähtöpassit jopa joka viidennelle
|
Kuopio sai Lääkealan keskuksen
|
Wahlroos esitti lääkehuollon kehittämisosastoa Kuopioon
|
Wallin: Alueellistaminen ei saa vaarantaa kansalaisten terveyttä
|
STM pyytää Lääkelaitokselta pikaselvitystä maanantaiksi
|
STM: Lääkelaitoksen tilat eivät jää tyhjiksi
|