Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Mimpara ja Tracleer erityiskorvattaviksi
|
Oriolan tulos kasvoi selvästi
|
Ennenaikaisen siemensyöksyn hoitoon tulee lääke
|
Masennusta hoidetaan huonosti
|
Orionin tulos putosi viisi prosenttia
|
Seuraava muuntokoulutus alkaa syksyllä
|
Lääkekorvausmenot pysyivät kehyksessä
|
Tutkijat esittävät maksukattojen yhdistämistä
|
Yhä useampi nuori käyttää masennuslääkkeitä
|
Intian lääketehtaiden ympäristöriskeistä nousi kohu
|