Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Jopa 36 menetti oikeuden terveydenhuollon ammattiin
|
Lääkelaitoksen kampanja palkittiin
|
Lääkekauppa käynnistyi vaisusti
|
Pfizer vähentää 27 työntekijää
|
Lääkevaihto säästänyt jo 400 miljoonaa
|
Meta-analyysi: Sertraliini paras masennuslääke
|
Proviisorit ja farmaseutit nettiin
|
Jopa puolet hoitovirheistä voitaisiin estää
|
Lääkevaihto laajenee tuntuvasti
|
Hormonien välttely vähensi rintasyöpää
|