Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Alle 3-vuotiaille ei automaattisesti viruslääkettä
|
Marja-Liisa Partanen Valviran johtoon
|
Joka kolmas toisi seksivälineet apteekkiin
|
YA:n verovapaus vaatii jatkossa komission luvan
|
Kuopio odottaa jo Fimeaa
|
Lääkkeiden arvonlisäveroa korotetaan
|
Lääkemyynnin kasvu pysähtyi
|
HUSin apteekkariksi 12 hakijaa
|
Hengityssuojain ei korvaa hyvää käsihygieniaa
|
Fysioterapeutit eivät saane oikeutta määrätä lääkkeitä
|