Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Terveydeksi!-lehden juttu edustaa Suomea EU-kilpailussa
|
Yliopiston Apteekki vetäytyy Ruotsista
|
Apteekkiväki rokotetaan ensimmäisten joukossa
|
Huumelääkkeitä takavarikoitiin ennätysmäärä
|
Toimitukset varmuusvarastoilta käynnistyivät
|
Varmuusvarastot myyntiin
|
Propofolin väärinkäyttö yleistynyt Yhdysvalloissa
|
Oriola jakautuu
|
Ravintolisästä löytyi jälleen lääkeainetta
|
Jukka Mönkkönen hakee Itä-Suomen yliopiston rehtoriksi
|

