Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Influenssalääkkeiden määräämistä rajoitetaan
|
Influenssa A(H1N1)v lääkehoito muuttuu maksulliseksi maanantaina
|
Suomi varautuu nyt laajaan influenssa A (H1N1) -epidemiaan
|
Apteekkariliitto: Jo toteutuneet lääkesäästöt arvioitua suuremmat
|
A(H1N1)-influenssan ehkäisemisessä siirrytään lieventämisvaiheeseen
|
Lääkkeiden samanhintaisuus tärkeää suomalaisille
|
Influenssalääkkeiden jakelu siirtymässä normaaliin käytäntöön
|
WHO: terveydenhuoltohenkilöstö rokotetaan ensin
|
Suurin osa itsehoitolääkkeistä kauppoihin Ruotsissa
|
Apteekkeihin ollaan tyytyväisiä
|