Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Reijo Kärkkäisen muotokuva paljastettiin
|
EMEA: Sikainfluenssarokotteet lupaavia
|
Kuumelääkkeet eivät estä lasten kuumekouristusten uusiutumista
|
Diabeteksen hoidon kustannukset räjähtämässä käsiin
|
Suomalaisten tietämys kalsiumin tarpeesta heikkoa
|
Fimealle asiakaslähtöinen organisaatio
|
Lääkelaitokselta ohjeet Tamiflu-liuoksen apteekkivalmistukseen
|
Salinista Lahden vuoden yrittäjä
|
Tanskan apteekeille oma ”apteekkiasiamies”
|
Rinnakkaislääkkeissä liian suuret erot?
|