Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Erityisäitiysrahasta päätetään tapauskohtaisesti
|
Ruotsin apteekkeja havittelee 15 yritystä
|
Pandemiarokotteet vaikuttavat turvallisilta
|
Apoteket yhteistyöhön Ica-kauppaketjun kanssa
|
Ruotsi julkisti H1N1-rokotuslinjauksensa
|
Sähköisen reseptin yhteistestaus alkaa
|
Apteekkarit hakevat ketjuista yhteishenkeä
|
Ravintolisästä löytyi sildenafiilin kaltaisia aineita
|
Pogostaepidemian alkua odotellaan
|
Antibioottien käytössä on Pohjoismaissa suuria eroja
|