Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lääkekulut ylös, kokonaiskulut alas
|
Lääkitysongelmat eivät rajoitu vain reseptilääkkeisiin
|
Asiakkaille viitehinnasta sekä säästöjä että kustannuksia
|
Hinku apteekkariksi karistaa pelon pienen apteekin hakijoilta
|
FIP-kongressi alkaa Istanbulissa
|
Haku päällä astman erityispätevyysohjelmaan
|
Pfizer jättikorvauksiin lääkepetoksesta
|
Itsehoitolääkkeiden myynnille alustavat säännöt Ruotsissa
|
WHO varoittaa homeopatian käytöstä
|
Jukka Litmanen Pharmadatan toimitusjohtajaksi
|