Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Joka neljäs statiinilääkitys muutetaan nopeasti
|
Lääkekaapit jäävät historiaan
|
Lääkehoitojen arviointitiedot yhtenäistetään
|
KHO hakee EU:lta apua Tammiston sivuapteekkikiistaan
|
EMA jatkaa Pandemrix-epäilyjen selvittämistä
|
Kotihoidon asiakkaat syövät liian vähän
|
Lääkkeisiin turvamerkintä
|
Astman ja diabeteksen Kela-kuntoutus laskussa
|
Sinkkiä flunssan hoitoon
|
Tikagrelori vaihtokelpoisten listaan
|

