Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Rehulalta kannatusta ehdotuksille
|
Apteekkariliitto: Tärkeimmät kysymykset yhä ratkaisematta
|
Liki 30 ehdotusta apteekkitoiminnan kehittämiseksi
|
Vanhempi kaipaa tukea lapsen lääkehoitoon
|
Neuvottelukunta otti kantaa joditablettien myyntiin
|
Valvira muistuttaa työnantajan vastuusta
|
PGEU: EU-reseptin oltava geneerinen
|
Itsemurhat parasetamolilla nousussa
|
PharmaServicelle omat kotisivut
|
Varmennekortteja jaetaan Apteekkaripäivillä
|

