Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Muuntokoulutus farmaseutiksi alkaa taas
|
Osa antibiooteista haitaksi verenpainelääkityksen kanssa
|
Rytmihäiriölääke EMA:n tarkkailussa
|
Apteekki loistaa asiakaspalvelussa
|
Apteekkariliiton ja Kelan yhteistyö laajenee
|
PGEU: Yhteiseurooppalaisessa reseptissä vielä haasteita
|
D-vitamiini ja kalkki voivat vähentää kaatumisia
|
Seroquel Prolongin korvattavuus jatkuu ja laajenee
|
Statiineja ei sittenkään kaikille
|
Suboxonen korvattavuus katkolla
|

