Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Huomio allergian hoitoon
|
Palokkaan ei tule Yliopiston Apteekkia
|
Lähes sata lääkeväärennöstä viikossa
|
Hyvinvoinnin puolesta
|
Lue ennen kuin äänestät
|
Terveysrahat pistetään uusiksi
|
Taidot käyttöön
|
Ruotsi: Pandemrix nelinkertaisti narkolepsian riskin
|
Määräysluonnos verkkopalvelusta lausuntokierrokselle
|
Jaloittelu vähentää sohvaperunan terveysriskejä
|

