Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Hyssälä: annosjakelu vähentää lääkkeiden liikakäyttöä
|
Geenihoitojen kehittäjälle Matti Äyräpään palkinto
|
KHO luokitteli Cholexitin ravintolisäksi
|
Lääkäreihin ja apteekkareihin luotetaan
|
STM:n selvitys valottaa Lääkealan keskuksen syntyä
|
Apoteket AB laajentaa toimintaansa Norjaan
|
Alueellistamisen koordinaatioryhmä ei ollutkaan täysin yksimielinen
|
Neuvontavelvoite säilyy itsehoitolääkkeiden myynnissä
|
Apteekkien omistamista voidaan rajoittaa kansallisesti
|
Alueellistamisen koordinaatioryhmä: Lääkealan keskus Kuopioon
|