Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Turakka ehdottaa Lääkealan keskusta Kuopioon
|
Neljä lääkettä sai erityiskorvauksen
|
Kolesterolilääke Inegyn Kela-korvaus poistuu
|
Pfizer haki Viagraa itsehoitolääkkeeksi
|
Orion aloittaa yt-neuvottelut
|
Ongelma ei kelpaa sairauspäivärahan perusteeksi
|
Helsingin yliopiston Farmasian tiedekunnassa laadukasta opetusta
|
Helsingin Itäväylän apteekista Vuoden opetusapteekki
|
Samuli Hirsjärvi sai Albert Wuokon palkinnon
|
Jussi Huttunen ei pidä lääkehallinnon alueellistamista järkevänä
|