Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Raptiva saattaa aiheuttaa vakavia keskushermostohaittoja
|
Siimes muutti mielensä Lääkealan keskuksesta
|
Suomalainen geenilääke sai erityisluvan Ranskassa
|
STM ihmettelee Södermanin kantelua
|
Söderman: Lääkealan keskus rikkoo perustuslakia
|
Apoteket AB paransi reippaasti tulostaan
|
Atorvastatiinin korvausrajoitukset poistuvat
|
Menekkilääkkeet saavat uusia kilpailijoita huhtikuussa
|
Uusi lääke parantaa eteisvärinäpotilaan ennustetta
|
Bisfosfonaatti voi estää rintasyövän uusiutumista
|