Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Kaksi syöpälääkettä erityiskorvauksen piiriin
|
Suomen 12. influenssa A (H1N1) -tartunta varmistui
|
Neupro-laastareiden toimitusrajoitukset poistuivat
|
Eduskunta päätti Lääkealan keskuksen perustamisesta
|
Terveyspalveluja käytetään erityisesti viimeisinä elinvuosina
|
Viisi uutta influenssa A(H1N1) -tartuntaa varmistui
|
HS: Kelan pitäisi tukea lääkehoidon kokonaisarviointia
|
Hakijamäärä farmaseutin opintoihin kasvoi reilusti
|
Suomessa todettu viisi H1N1-tapausta
|
WHO julisti pandemian alkaneeksi
|