Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Ehdokkaat eivät lisäisi EU:n valtaa terveyspalveluissa
|
Apteekit odottavat yhä eReseptiä testikäyttöön
|
Suomalaisten syöpäpotilaiden ennusteet parantuneet
|
Laihdutusvalmiste voi aiheuttaa maksavaurioita
|
Kuopio laajentaa verkko-opetustaan
|
Influenssapuhelimeen enää harvakseltaan kysymyksiä
|
Eduskunta kiisteli Lakesista
|
EY-tuomioistuin: Apteekkien omistusta voidaan rajoittaa
|
Ruotsalaiskauppiaiden lääkemyynnissä huomautettavaa
|
176 valmistetta mukaan lääkevaihtoon
|