Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Hyrynsalmella kysellään yhä pakkasvoiteita
|
EMA salli Tamiflun IV:n
|
Uudet apteekkipalvelut vielä vieraita lääkäreille
|
Lieväkin keuhkoahtauma haittaa sydäntä
|
EMA: Sibutramiinin käyttö keskeytettävä
|
Sairaanhoitajaresepti eduskunnalle perjantaina
|
Viitehinta kuohi eturauhaslääkkeet
|
Joko lääkeyrityksiin kannattaisi sijoittaa?
|
Apteekkilupamaksu uhkaa tuplaantua
|
”Loistava seuramies!”
|