Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Terveyskirjasto.fi on arvostettu brändi
|
Dopingtietoa netistä
|
Joka kymmenes lähtee Pfizerilta
|
EMA juhlii uudella tulevaisuusvisiolla
|
Professori Riitta Ahonen ruotii Fimean perustamista
|
Toimiva lääkehuolto ehkäisee malariaa
|
Pulmicort Turbuhalerin Kela-korvaus loppuu huhtikuussa
|
Vahvemmalta Nexiumilta lähtee Kela-korvaus
|
Apteekeille kiitosta pandemiatoiminnasta
|
Fimea: Sininen Uni –valmiste on lääke
|