Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Hiihtopummi Lapin lumoissa
|
Kelan johdossa uusi työnjako
|
Puska: apteekit merkittävä voima kansanterveystyössä
|
Viruslääkkeiden tehostettu kulutusseuranta päättyy
|
Konakion-purutabletteja ei enää kaupan
|
Sikainfluenssarokotukset jatkuvat, neuvontapuhelin sulkeutuu
|
Itsehoitolääkkeiden kauppamyynnille ei juuri tukea
|
Peliriippuvuuden lääkehoidosta lupaavia tuloksia
|
Suomalaisilta miljoonia lääkeväärennöksiin
|
Uusi lääkärisopimus kehittää työnjakoa
|