Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Helsinki kutsuu alumnejaan
|
Kolme ensikertalaista lääkevaihdon piiriin
|
Apteekkien neuvonta säästää satoja miljoonia
|
Apoteket vaihtaa toimitusjohtajaa
|
Fimealaiset tietävät nyt muuttopäivänsä
|
Hyssälä: Itsehoitolääkkeet vain apteekista
|
Apteekki loistaa savuttomuusosaamisellaan
|
Tarkista oppilaasi pätevyys
|
Tammikuun lääkemyynti - 8,1 prosenttia
|
Farmasialiitolle Green Office -merkki
|