Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
FIP sai ensimmäisen naispresidentin
|
Eilakaisla alkaa välittää vuokratyöntekijöitä apteekeille
|
Terveyskontrolli näyttää riskit
|
Suunnitelma B
|
Tukkurin painajainen
|
Farmasian GPEN ensi kertaa Suomessa
|
Diabeetikon lääkevalikoima laajenee
|
Reload my Pharmacy -kisa huipentuu. Äänestä suosikkiasi!
|
Lääketieto haetaan useimmiten internetistä ja apteekista
|
Terveyskontrolli paljastaa riskit
|