Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Järkevää lääkehoitoa edistetään yhdessä
|
THL: Influenssarokote maksutta apteekkien henkilöstölle
|
Merja Hirvonen Apteekkariliiton toimitusjohtajaksi
|
EMA tarkensi masennuslääkkeeseen liittyvää maksaseurantaa
|
EMA kokoaa tietoa Ebolan lääkekehityksestä
|
Työeläkeratkaisu tuo painetta nostaa apteekkareiden luopumisikää
|
Terapia lievittää ahdistusta parhaiten
|
Fimea toivoo ilmoituksia lääkehaitoista
|
World Pharmacists Day tänään
|
UEF mukana kehittämässä uusia antibiootteja
|