Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Aftonbladet suomii Ruotsin apteekkiuudistusta
|
Ruotsi aikoo rajoittaa parasetamolin myyntiä
|
Imettäminen turvallista epilepsialääkityksen aikana
|
Talouselämä: Apteekkikosmetiikan myynti kasvussa
|
Vaihtokelpoisten luettelo taas vahvistettu
|
Lääkärilehti: Osaan borreliapikatesteistä ei voi luottaa
|
Norjassa ja Ruotsissa huolta lääkkeiden saatavuudesta
|
Historiaa savolaisittain
|
EU-reseptin käyttö vähäistä
|
Enemmän jodia suomalaisille
|