Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lihavuus on pahin terveysuhka
|
Tehoa astman hoitoon
|
Oksala siirtyy EK:n johtajaksi
|
Itsehoitoasiakas tarvitsee apua
|
Allergia on hälytysmerkki
|
Ilmailu näyttää esimerkkiä
|
Mitä soten jälkeen?
|
Korkeampi D-vitamiinilisä tarpeen vasta 75-vuotiaana
|
Tulvissa tuhoutuneille apteekeille kerätään apua
|
Enää korvattavuus varfariinin haastajien tiellä
|