Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Paksu kerros perusvoidetta atooppisen ekseeman hoitoon
|
Apteekeilla edelleen pulaa farmaseuteista
|
Apteekkien reseptimäärä lisääntyi viidellä prosentilla
|
Tulehduskipulääkkeiden sydän- ja verisuonitautien riski muistettava myös
|
Hoitajaresepti etenee
|
Ammattiliitot: Ei uskomushoitoja alaikäisille tai vakavasti sairaille
|
Lääkkeiden viitehintajärjestelmä on suomalaisille vielä outo
|
STM uudisti nettisivunsa
|
Agomelatiini sai myyntiluvan masennuksen hoitoon
|
Orion haluaa simvastatiinin itsehoitolääkkeeksi
|