Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Vuoden opetusapteekki on Kankaanpään Vuokko
|
Fimea: Lääkkeiden käyttö vaatii ammattilaisen ohjausta
|
Erityisluvallisista lääkkeistä uutta valmistetietoa
|
Apteekeissa oikaistaan päivittäin itsehoitolääkkeiden virheellistä käyttöä
|
Influenssaepidemia on taittumassa
|
Albert Wuokon palkinto professori Jouko Yliruusille
|
Apteekeille kiitosta epidemian hoidosta
|
THL: ongelmallisuus rokoteostoissa tiedossa jo vuosia
|
Lääkeneuvonnan pelisäännöt puhuttavat
|
THL irtisanoo 81 työntekijää
|