Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lääkkeiden annosjakelu käyttöön Vantaan kotihoidossa
|
Sikainfluenssaepidemia rauhoittumassa
|
Nuorten into terveeseen elämään latistunut
|
Terveydeksi.fi-verkkosivusto avattu
|
KanTa palvelee verkossa
|
Kärkkäinen jättää työn Oksalalle iloisin mielin
|
Valtiosihteeri Ilkka Oksala Apteekkariliiton toimitusjohtajaksi
|
Fimean ylijohtaja: Itsehoitolääkkeet kuuluvat apteekkiin
|
D-vitamiinia huoletta purkista?
|
Sikamaista terminologiaa
|