Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Suomi kärkijoukossa farmasistien määrässä
|
Suomen lääkekulut alle OECD:n keskiarvon
|
Uusia neuvoksia alalle
|
Apteekkinimistä hupia Ruotsissa
|
Sikainfluessa osoittautumassa lieväksi
|
Hirvonen korvaa Hiltusen farmasian tiedekunnan dekaanina
|
Mönkkösestä terveystieteiden tiedekunnan dekaani
|
Lääkemyynti miinuksella sikainfluenssasta huolimatta
|
Elovaaralle ja Rytilälle kunniamerkit
|
Pandemian lääketurvallisuudesta tiedotetaan viikoittain
|