Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
EMA arvioi Multaq-rytmihäiriölääkkeen sydänriskiä
|
Kelasta tietoa myös viroksi, venäjäksi ja saameksi
|
Fimea ehdottaa muutoksia lääketaksaan
|
Luottamus apteekkeihin laskussa Ruotsissa
|
Tamro laajentaa Tampereella
|
Farmasianopiskelija menestyy ongelmalähtöisellä opiskelulla
|
Jussi Merikallio lääketeollisuuden johtoon
|
Erotu ja menesty
|
Mikä koiraani vaivaa?
|
Sininen Uni palasi myyntiin uudella nimellä
|

