Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Suomeen uusi hyvinvointilehti
|
Kasvuhormonivalmisteiden korvattavuus katkolla
|
Geenitesti ei kerro diabetesriskiä
|
VM: Apteekkimaksuja 146 miljoonaa euroa
|
Kalsitoniinin pitkäaikaiskäyttöön rajoituksia
|
Ton Hoek 1955–2012
|
JazzApteekki veti väkeä
|
Risikko: Uudistusten aikataulu tarkentuu alkusyksystä
|
Ministeri kesätöissä Oriveden apteekissa
|
Apteekkariliitto: Fimean ehdotukset pääosin hyviä
|