Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Sivuapteekkiasia EU-tuomioistuimessa torstaina
|
IPJ luettavissa netistä
|
Maailman suurin apteekkiketju syntymässä
|
Anafylaksia vaatii nopeaa ensiapua
|
Kela kannattaa lääkehoidon kokonaisarviointia
|
Omega-3 -rasvahapot eivät auta muistin toimintaan
|
Älypuhelin neuvoo sairastunutta matkailijaa
|
Afinitor, Modiodal ja Provigil rajoitetusti erityiskorvattaviksi
|
Diacor perusti virtuaalisen lääkäriaseman
|
Lasten lihavuutta hoidetaan elintapamuutoksin
|