Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Rautatabletit voivat vähentää naisen väsymystä ilman anemiaakin
|
Kaikki kutina ei ole hiivaa
|
Ulkomaalaisten lääkäreiden kielitaitoa tutkitaan
|
Jukka Mönkkönen aloitti akateemisena rehtorina
|
Väsyttävät lääkkeet haittaavat vanhusten liikkumista
|
Lääkkeet vai henki?
|
Ulos apteekista
|
Uusi täsmälääke nivelreumaan
|
Taloustietoa Salkusta
|
Farmakologian uranuurtaja
|