Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Elvytystaidoilla voit pelastaa henkiä
|
Valproaatin käytön rajoituksia tarkennetaan
|
Testosteronilääkkeillä ei varmistettua yhteyttä sydänhaittavaikutuksiin
|
Jopa 30–50 prosenttia syövistä ehkäistävissä valinnoilla
|
Kannabiksella hoidetaan lääkäriltä salassa
|
Apteekkariliitto: Sotessa kehitettävä yhteistyötä apteekkien kanssa
|
Suojaudu neulanpistolta
|
Laskimotukos suurentaa kuolleisuutta vuosikymmeniksi
|
Allergia- ja astmaliitto: Malttia tuoksujen käyttöön
|
Joutsen apteekin puolesta kerätään adressia
|