Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Liikunnan puute lihavuutta pahempi tappaja
|
Klikin puhelinpalvelut on lopetettu kannattamattomina
|
Diabeteksen ja syövän yhteys edelleen epävarma
|
HPV-rokotusten turvallisuudesta lisää todisteita
|
Uudenlainen antibiootti tuo toivoa
|
Pharmaca Fennica täyttää 40 vuotta
|
Lievästi kohonnutta verenpainetta kannattaa hoitaa
|
Vihreän ristin puolustaja
|
PKV- ja huumausaineiden paperiresepteille annettiin lisäaikaa
|
Leukemiassa hoitoon sitoutuminen heikkoa
|