Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Kysely: Itsehoitoa arvostetaan
|
Lihavuuden lääkehoitoon tulossa viimein vaihtoehtoja
|
Fimea julkaisi kansallisen itsehoitolääkeohjelman
|
Itsehoitolääkkeet eivät ole päivittäistavaroita
|
Ministeri Räty: Influenssarokotukset apteekkeihin
|
Apteekkariliitto tyytyväinen työryhmän loppuraporttiin
|
Työryhmä: Apteekkitoiminnan lupaan perustuva järjestelmä säilytettävä
|
Oriola-KD aloittaa yt-neuvottelut
|
Vihreä risti tukee Punaista Ristiä
|
Statiinit yhtä tehokkaita naisilla ja miehillä
|