Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Parasetamolin haitat luultua suurempia?
|
Terveydeksi! kasvatti suosiotaan
|
Siitepölykausi alkoi varhain
|
Tuhdisti aamulla, kevyesti illalla
|
Koivuallergikoille helppo kevät?
|
Lääkekorvaukset kasvoivat maltillisesti
|
Neuropaattisen kivun lääkehoidossa puutteita
|
Apteekkariliitto hakee uutta farmaseuttista johtajaa
|
Apteekkariksi siirtyvä Peura kiittää yhteistyökumppaneitaan
|
Statiinihoidon hyödyt riippuvat hoitoon sitoutumisesta
|