Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lääkelaitos haluaa lisää sivuapteekkeja ja palvelupisteitä syrjäseuduille
|
Lääkelaitos saa Apteekkariliitolta tukea esityksilleen
|
Verkossa keskustellaan psyykenlääkkeiden annostuksista
|
STM: Apteekit tukemaan perusterveydenhuoltoa
|
Terveysporttiin avautui uusia tietokantoja
|
Parasetamoli lisää astmariskiä
|
Lääkelaitokselta irtisanoutunut noin viisi
|
Lääkelaitoksen henkilökunta osoitti mieltään Helsingissä
|
Kokoomusministeri: Alueellistamisvimma karannut käsistä
|
Terveydeksi!-lehdellä yli 1,2 miljoonaa lukijaa
|