Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Musta kärkikolmio kertoo lääkkeen lisäseurannasta
|
Ruokavaliolla on yhteys masennusriskiin
|
Paha nikotiiniriippuvuus ennustaa lisäkiloja lopettamisen jälkeen
|
Irlannissa ja Portugalissa influenssapiikin saa apteekissa
|
Tupakoitsija, pelkäätkö lihovasi?
|
FIP uudistaisi farmasian koulutusta
|
Koivun tuohesta apu lääkeresistenssiin?
|
Fimea vertailee masennuslääkkeitä
|
Venäläisiä lääketehtaita pyrkii Itä-Suomeen
|
Hallitus purkaisi monikanavarahoituksen
|