Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Kai Kaasalainen Tamron toimitusjohtajaksi
|
Parasetamolin myyntirajoitukset vähensivät itsemurhayrityksiä Tanskassa
|
Parkkamäki väittelee diabeteksen omahoidosta
|
Kova kilpailu annosjakelusta Ruotsissa
|
Lihavuus liitoksissa satunnaisiin migreeneihin
|
Sillanaukee: Lääkkeet jatkossakin apteekista
|
Lisää tietoa tulehduskipulääkkeiden sydänriskeistä
|
Sydäntaudit tappavat eniten naisia
|
Joka neljännellä liian vähän suolistobakteereja
|
Lihavat lapset alttiita astmalle
|