Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Lääkekulut on saatu hallintaan
|
Närästyslääkkeestä apua skitsofreniaan
|
Farmasian osaaminen esiin
|
Tulli varoittaa lääkeväärennöksistä
|
Tilitoimistoon tyytyväiset
|
Diabetesriski kasvaa kun lihansyöntiä lisää
|
Luc Besançon FIP:n pääsihteeriksi
|
Influenssarokotukset estävät miljoonia sairastumisia vuosittain
|
Myös aikuisten narkolepsiavahingot korvataan
|
Kangasalan apteekissa huippupalvelua
|