Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Työryhmä virittää lääkehuoltoa sote-uudistukseen
|
Ritala ja Kanerva jatkavat varapuheenjohtajina
|
Apteekkariliitto palkitsi ansioituneita
|
Apteekkarit mukaan talkoisiin
|
Pähkinöitä syövät elävät pitempään
|
Fimea tarkensi melatoniinivalmisteiden luokittelua
|
Marja Airaksiselle Albert Wuokon palkinto
|
Kokkolan Keskusapteekki on Vuoden opetusapteekki
|
Iloiset opiskelijat
|
Risikko ei kannata sääntelyn vähentämistä lääkehuollossa
|