Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Apteekkarin kauppahuoneessa tekemisen iloa lapsille
|
Tupakaton tammikuu kutsuu
|
Lapsen yskä kestää 25 päivää
|
Nikotiinipurkat eivät lisää sydänriskejä
|
Influenssarokote tehokas pikkulapsilla
|
D-vitamiinin teho pitkäaikaissairauksien estossa kyseenalainen
|
Uusia erityiskorvattavia lääkkeitä diabetekseen
|
Iäkkäiden lääkityksen tietokanta päivittyi
|
Vaihtokelpoisten lista laajenee taas
|
Ritarimerkit Rajaniemelle ja Koskipirtille
|