Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Vähäinenkin laihtuminen pienentää sairastumisriskiä
|
Useat E-vitamiinimuodot suojaavat muistihäiriöiltä
|
Lääkemyynti lisääntyi hieman
|
Yksittäisten käsidesien käyttöön rajoituksia
|
Riskiryhmillä petrattavaa ruokavaliossa
|
HDL-kolesteroli ei auta sydänsairaita
|
Apteekkariliiton lehtiperhe uudistuu
|
Työryhmä: Tupakasta vieroitusta tehostettava
|
Probiootit eivät ehkäise lasten astmaa
|
Ympyrätalon apteekki aloittaa helmikuussa
|