Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Farmasialiitto: Lääkealan keskusta on valmisteltu kehnosti
|
Pneumokokin vastustuskyky on lisääntynyt jyrkästi
|
Lääkevaihto söi yritysten katteita
|
Apteekkariliitto: hoitajareseptistä hyötyä potilaille
|
STM: Lääkelaitoksen henkilökunta liioittelee
|
Lääkealan keskuksesta tulee Lakes
|
Kaksi kolmesta tuntee Terveydeksi!-lehden
|
Apteekkiluvat lääkealan keskukseen
|
Ruotsin apteekeille luvassa lisärahaa
|
Alkuvuoden lääkemyynti miinuksella
|