Hankala tyyppi koettelee työyhteisöä
05.11.2009 08:18
Mitä tehdä, kun yksi työyhteisön jäsenistä käyttäytyy epäasiallisesti?
Sopimaton käytös ilmenee monella eri tavalla: narsisti käyttää häikäilemättä toisia hyväkseen, epäluuloinen ylitulkitsee viattomia huomautuksia ja perfektionisti jarruttaa töiden edistymistä hiomalla loputtomasti yksityiskohtia
Hankalan tyypin kanssa on usein parasta venyttää omaa sietokykyä. Jos häiriköinti kuitenkin on jatkuvaa tai äärimmäistä, esimiehen on tehtävä siitä loppu.
Vaikeudet työpaikan ihmissuhteissa huonontavat työviihtyvyyttä, pahentavat työuupumuksen oireita ja lisäävät sairastelua. (EE)
Lue lisää 6.11. ilmestyvästä Apteekkarilehdestä.
Arkisto
Ruotsi siirtyy geneeriseen määräämiseen?
|
Tanskalaisille lääkäreille ei enää ilmaisia lääkenäytteitä
|
Optikot ehtivät ensin
|
Apteekkarit tyrmistyivät Tamron suunnitelmista
|
VTV: Sairausvakuutusjärjestelmää selkeytettävä
|
eReseptin toimittaminen maksulliseksi
|
Säilytyslokeroista löytyi tuhansia Subutex-tabletteja
|
Tutkimus: Narkolepsian ja H1N1-influenssan välillä yhteys ilman rokotettakin
|
Narkolepsialääkkeet erityiskorvattaviksi
|
ASA:n lopetus lisää sydäninfarktin vaaraa
|

